新入社員の皆さんの成長が楽しみです!
男メシの部門等に配属となった新入
社員の研修を見学してきました。
4/1に入社し、約2カ月の全体研修
の後、各部門に配属され、続いて部門
毎の研修に入っています。
男メシの部門の研修として、数年前
からアップセルテクノロジィーズさん
にお願いし、コールセンター業務を
経験させてもらっています。
大手金融機関、生損保、商社でも新入
社員研修にコールセンター業務を採用
されています。
その目的は、
理不尽な理由でNoやNGを突き
付けられることに慣れるため
です。
大学時代にはそのような経験をする
ことは少なかったでしょう。
仮にあったとしても、その場から
逃げることもできます。
しかし、ビジネスとなると、逃げる
ことはできません。
気にせず、聞き流すことも大切です。
そういったことに少しでも早く、
慣れてもらいたい!との思いで
コールセンター業務を研修に組み
入れています。
新入社員の皆さんにそういった思いも
お話しをしました。
新入社員の皆さんの成長が楽しみです。
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