日経記事「社内より社会の評価」に思う
「社内より社会の評価」。
男メシが部門のメンバーに常に伝えて
いる
・重要なのは自身の市場価値
・今の会社でしか通用しないのは
ダメ
別の会社でも、市場のどこでも
活躍できる能力が重要
です。
そのためには、積極的に社外の方々と
関わる必要があります。
男メシが伊方町、東かがわ市、高松市
等々とのお付合いを深めているのは、
皆さんが男メシの価値をどれほど
認めて頂いているのか?を感じること
ができるからです。
そして、最近では皆さんから男メシの
部門の若いメンバーにも直接連絡が
入り、男メシ抜きでドンドンと話しが
進んでいることがあります。
嬉しく、部門のメンバーが誇らしく
思います。
この記事内にさらに以下のような
気になるくだりがありました。
従業員が挑戦より社内評価を意識する
と、企業は成長の歩みを止めてしまう。
我々経営者は肝に銘じないといけない
です。
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