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2024年2月15日 (木)

褒めて伸ばす?叱って伸ばす?その前に!

    

先週末に人財育成のセミナーを受講
しました。

   

テーマは、
 褒めて伸ばすか?叱って伸ばすか?
でした。

   

ポイントは、
・「褒める」、「叱る」それぞれの
 特長、課題を理解
 特に、「叱る」と「怒る」は全く
 違うもの
・そして対象の人の特長を理解
した上で使い分けをすべき!
ということですが、それ以上に我々
管理者が最も考えないといけないのは

 誰に褒められるのか?
 誰に叱られるのか?

で全く効果が違う!ということです。

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我々は、先ず、尊敬され、信頼される
「誰か」にならないといけません。

絶対的な実績に加え、人格等々を磨か
なくてはならない!と非常に勉強に
なるセミナーでした。

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まだまだ精進します!

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